Tác động của lãnh đạo chuyển đổi tới sự đổi mới của cá nhân tại các Ok365 com vn nổ hũ thương mại cổ phẩn Việt Nam

Ok365.com link không chặn được tiến hành trên cỡ mẫu 420 cán bộ, công nhân viên tại các Ok365 com vn nổ hũ thương mại cổ phần (NHTMCP) Việt Nam nhằm kiểm định tác động của lãnh đạo chuyển đổi đối với đổi mới tại loại hình tổ chức tín dụng này. Kết quả cho thấy, Phong cách lãnh đạo chuyển đổi có tác động tuyến tính thuận chiều đối với Sự đổi mới của cá nhân tại NHTMCP Việt Nam. Qua đó, tác giả đề xuất các giải pháp tăng cường đổi mới trong tổ chức dựa trên nâng cao thực hành phong cách lãnh đạo chuyển đổi trong tổ chức.