- Năng lực thực có và kinh nghiệm làm việc là hai yếu tố không thể tách rời khi có nhu cầu tuyển dụng người tài, nhưng nhân lực như vậy chỉ có thể được tìm thấy ở công ty cùng hoạt động trong một lĩnh vực, thậm chí là từ công ty đối thủ cạnh tranh. Vậy lợi và hại là gì khi dùng người quản lý từ công ty đối thủ cạnh tranh?