- Trên cơ sở tổng quan những lý thuyết nổi tiếng về các yếu tố ảnh hưởng đến động lực lao động, nhóm tác giả đề xuất mô hình nghiên cứu các yếu tố tác động đến động lực làm việc của người lao động trực tiếp trong các trung tâm phân phối thuộc công ty Vinafco- công ty hoạt động trong ngành logistics. Điều này tạo tiền đề cho việc hoạch định chính sách quản trị nhân lực, giúp xây dựng cơ chế khuyến khích tạo động lực cho người lao động và gia tăng hiệu quả.